指標上墻 指明方向---昆明鹽礦“百日攻堅”系列報道之九
發布時間：2020-10-14 瀏覽：4144 分享至：
昆明鹽礦 報道 根據昆明鹽礦“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動的安排部署，各分廠完成全部競賽指標上墻工作，各項指標的完成情況和各班組每天生產任務的完成情況一目了然，為開展“百日攻堅”勞動競賽活動指明了方向。
各分廠緊扣“降本增效人人有指標，年度目標人人有責任”活動主題，制定了“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動實施細則，將年度各項目標指標層層分解細化落實到班組和個人，在員工中進行廣泛宣貫學習，并通過指標上墻，運用管理看板每天展示各班組各崗位生產任務、消耗完成情況及排名情況，真正做到日評比、周評比、月評比，各分廠競賽小組成員每天到各崗位對指標上墻內容進行更新和監督管理，與員工進行充分交流與溝通，認真聽取各崗位員工的意見及建議，凝聚全體員工的智慧和力量，為解決生產問題建言獻策，即增強了員工的主人翁責任感，又充分發揮廣大員工的主觀能動性，積極支持并參與到“百日攻堅”勞動競賽活動中來。
此外，昆明鹽礦各分廠部室中心認真開展部門制度修訂、法律法規學習以及生產崗位操作規程、技術規程和安全環保管理制度學習，加強崗位巡回檢查、設備運行維護管理和修舊利廢工作，組織開展班組安全標準化達標創建活動等，將廣大員工的行動統一到完成年度目標任務中心工作，在全礦上下掀起“提服務、學技術、練本領、降成本、增效益、促發展”的競賽熱潮，不斷激勵全體員工攻堅克難，為昆明鹽礦2020年目標任務的順利完成不懈努力。（顧光華/文圖）
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