聚焦重點 立足本職 擔當作為——昆明鹽礦“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動系列報道之三
發布時間：2020-09-23 瀏覽：4452 分享至：
昆明鹽礦 報道 自昆明鹽礦“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動方案通知下發以來，各分廠部室中心積極響應“百日攻堅”的號召，認真做好宣貫動員、細化目標分解和措施落實細化工作，聚焦重點，立足本職，擔當作為，凝心聚力做好“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽工作。
聚焦重點，強化責任。鹽硝分廠以降低噸鹽耗汽和提升鹽硝產品質量為重點，包裝分廠以降低包裝物消耗和提高產品質量為重點，動力分廠以降低噸汽耗標煤和提高發電量為重點，采鹵分廠以確保精鹵質量，降低純堿、燒堿、絮凝劑消耗為重點，制定勞動競賽子方案。各分廠抓住降本增效中心工作，積極推進修舊利廢工作，以工段為單位進行全員宣貫，確保責任落實。
立足本職，擔當作為。各分廠部室中心將履職盡責擔當與貫徹落實“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動有機結合起來，認真梳理各部門職責和工作流程，通過開展制度建設、加強現場環境整治、NOSA安健環管理、公司內審問題整改和項目建設等各項工作，增強了廣大員工的大局意識和主人翁責任感。各部室、中心進一步增強服務生產的意識，深入生產一線解決生產問題，主動擔當作為，努力提高裝置運行效率，為開展好“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動夯實基礎。
比學趕幫，創先爭優。各分廠部室中心積極將三項制度改革工作的落地實施與貫徹落實“百日攻堅”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動競賽活動有機結合起來，在全體員工中營造“比、學、趕、幫、超”和創先爭優的學習氛圍和競爭環境，通過技能提升和師帶徒等培訓活動，弘揚傳幫帶的優良傳統，增強廣大員工競爭意識和危機意識；通過班組勞動競賽，增強班組團隊精神和凝聚力，為完成年度目標任務提供保障。（顧光華/文 施加云 李艷/圖）
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