為促進能投股份新員工對公司“十四五”戰略規劃、企業文化的了解與認同,引導新員工快速適應工作環境,提升崗位勝任能力,近日,能投股份組織開展2022年新員工培訓。
培訓現場
能投股份黨委副書記、總經理楊建軍以“聚焦綠色能源,邁向轉型新征程”、“職場成長的關鍵要素”、“職場小白快速入門指南”為主題,為新員工開講培訓第一課。并結合自己多年的工作經驗,和大家分享了如何快速適應職場及在職場中健康、持續成長的實用知識,鼓勵大家努力提升自我,做好職業規劃,與公司共成長。
培訓現場
公司戰略投資與證券事務部、經營管理部、新能源事業部、鹽業事業部相關人員及外請老師分別向新員工介紹了上市公司合規要求、新能源板塊及鹽板塊業務、安全生產及新員工職業化提升相關知識,幫助新員工盡快熟悉公司業務及相關管理規定。
座談交流
培訓期間,公司副總經理、工會主席韓小英,新能源事業部副總經理段家華及相關部門負責人與新員工進行了座談,就大家關心的問題進行溝通交流。韓小英對新員工的加入表示歡迎,并勉勵新員工們認真學習,踏實工作,盡快進入角色,在各自崗位上發光發熱。
參觀現場
團建活動
培訓結束后,還組織新員工到昆明鹽礦參觀及開展團建活動。通過此次培訓,新員工對公司有了更深刻的認識,也增強了崗位的責任感和使命感,引導新員工盡快適應新環境、新工作。
公司本部及所屬公司新進員工共計30人參加了培訓。(張曉敏)