昆明鹽礦召開2024年度工作會
會議現場
簽訂責任書
頒獎現場
本網訊（通訊員 黃愛蕓 報道）1月23日，昆明鹽礦召開2024年度工作會。能投股份鹽業事業部總經理彭建波到會指導。
會議傳達了集團和能投股份 2024 年度工作會議精神；宣貫昆明鹽礦組織架構、崗位設置及編制優化調整的改革方案；全面總結2023年各項工作，深刻剖析目前存在的問題和困難，從黨的建設、組織變革、安全生產、設備維護、成本控制、技術改造、原煤采購、項目建設等方面對2024年的工作進行安排部署；簽訂黨建、黨風廉政、安健環、節能降耗、經營、質量目標責任書；對2023年度先進操作法獲獎團體、個人進行了表彰。中層以上管理人員分為兩組，分別圍繞“對標一流，踐行三精管理，大力挖潛增效，奮力完成年度目標任務”、“破立并舉，深化改革，整合人力資源，增強高質量發展動能”兩個主題進行討論，進一步凝聚共識，激發干事創業動力。
會議要求，要以“三精管理”為工作重點，以“阿米巴”經營模式為抓手，以專項工作為突破點，不斷完善預算化管理體系和成本過程控制，將項目任務清單化，提升精細化經營管理水平，持續開展降本增效，確保各項工作落實、落細，保障全年經營目標的順利實現。一是做好對標管理，對標歷史最好消耗水平和行業先進水平，日檢查、周對比、月考核，凝聚全員“一切成本皆可控、一切費用皆可降”理念；二是做深做細精益生產，加強工藝參數控制管理，實現優化生產；三是持續進行員工操作技能培訓和考核，通過技能提升和師帶徒的“傳幫帶”作用，持續提升操作控制水平；四是嚴控各項費用支出，確保全年費用控制在預算范圍。
在總結講話中，彭建波充分肯定昆明鹽礦2023年各項工作取得的成績，從深化改革、管理提升、安全生產、黨建及黨風廉政建設等方面提出具體工作要求。彭建波要求昆明鹽礦干部職工統一思想認識，深刻認識改革的目的和意義，順勢而為，支持改革、擁抱改革；對生產經營各項工作，要提前謀劃、主動作為，不等不靠，強化責任心，齊心協力抓落實，促進生產經營各項工作取得新突破。
昆明鹽礦領導班子成員；一平浪鹽礦管理部、喬后鹽礦管理部班子成員；昆明鹽礦管理序列助理以上人員，業務、技術、技能序列 5 級以上職位評聘人員，全體值班長，以及班組長代表參加會議。
X