能投股份召開三屆十一次職工代表大會
5月25日，云南能源投資股份有限公司三屆十一次職工代表大會成功召開，公司70名職工代表出席大會，勞動模范、退休職工代表、一線先進代表及榕耀公司、天然氣公司代表全程列席會議。公司副總經理、工會主席韓小英主持會議。
會議現場
會議期間，職工代表以飽滿的熱情和對能投股份、對職工高度負責的態度，認真聽取了《公司企業年金基金2022年管理情況報告》、《公司2022年度隱患排查治理情況通報》、《公司“十四五”戰略規劃中期修編情況》、《2023年職工提案解答報告》；審議并表決通過了《公司2022年總經理工作報告》、《公司2022年業務招待費使用情況》、《公司2023年工資專項集體合同》、《公司補充醫療保險管理辦法》、《公司企業年金方案》。在分組討論環節，職工代表和列席人員分為三個代表團，立足股份實際，積極獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。為期一天的職代會開的熱烈、緊湊且卓有成效，總結了經驗、匯聚了智慧、統一了思想，對加快公司高質量發展具有重要現實意義和指導意義。
分組討論
黨委副書記、總經理楊建軍指出，2022年，公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神，落實省委、省政府加快綠色能源強省和產業強省戰略安排，落實集團各項工作要求，圍繞年度經營目標，統籌推進，國企改革三年行動圓滿收官；戰略引領，市值管理取得新進展；攻堅克難，各項經營任務全面完成；緊盯目標，重點項目建設實現新突破；拓展新能源、培育新零售，公司發展后勁更足；平安發展，安全環保疫情防控形勢平穩；轉變作風，良好干事創業氛圍逐步形成，各項經營任務圓滿完成，公司發展再上新臺階。2023年，綜合分析公司面臨的機遇及挑戰及對標行業先進，我們必須要進一步提升管理、轉型發展，邁向高質量發展新征程，要以主題教育為抓手，武裝頭腦，強化黨性；要以“三精管理”為抓手，持續優化公司管理；要以深化國企改革為抓手，充分釋放企業活力；要以培訓賦能為抓手，全面提升團隊能力；要以改進作風為抓手，促進年度目標實現；要強化安全管理為抓手，保障企業行穩致遠。
黨委書記、董事長周滿富在職代會總結發言中指出，2023年是深入學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是省委“3815”戰略發展目標全面實施的起始之年，也是集團錨定新目標、擘畫新藍圖、十年再出發、開啟新征程的關鍵之年，更是股份公司響應集團戰略與改革，擼起袖子加油干的奮進之年。深刻理解認識并踐行落實好“管理、發展、脫困、改革”的全省新一輪國企改革總體要求，準確把握和落實集團“圍繞一個目標、按照三個階段、聚焦三個定位、實現四化發展、壯大‘八+X’支柱”的總體戰略部署與產業謀篇布局，搶抓機遇、在新起點上實現新突破，把各項工作落到實處、取得成效是2023年每名職工肩膀上沉甸甸的擔子。公司將堅定信心，下大決心推動高質量發展；狠抓落實，花大力氣推動重大專項工作；狠抓管理，用真功夫提升管理服務水平；強根鑄魂，以大擔當抓好基層黨建工作；聚焦產改，讓幸福感在職工中與日俱增。請所有職工相信，在公司效益不斷提升、實力不斷增強的過程中，也將不遺余力，想盡一切辦法實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益，讓職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
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